ISPETTORATO P.S. QUIRINALE : ESITO INCONTRO
CONSAP : NO AL TOUR-OVER, PRONTI A MANIFESTARE
Il 3 dicembre 2009 si è svolto presso il Dipartimento della Pubblica Sicurezza il programmato incontro con il Vice Capo della Polizia Vicario, pref. IZZO e il Vice Capo della Polizia, pref. BASILONE. All'incontro hanno altresì partecipato il Direttore Centrale per le Risorse Umane, pref. CECERE PALAZZO, il Direttore l'Ufficio Relazioni Sindacali, v. prefetto PAZZANESE, ed il Direttore il Servizio Agenti, Assistenti e Sovrintendenti, dr. CIULLO. In apertura dei lavori il Vice Capo Vicario IZZO ha informato i convenuti che poichè il siulp, il sap, il siap, il silp cgil, l'ugl e il coisp avevano richiesto i tavoli separati, si vedeva costretto ad avviare la riunione esclusivamente con la Consap e la Uilps e che solo successivamente avrebbe incontrato le suddette organizzazioni. Nel corso della riunione con la Consap il pref. Izzo ha comunicato la volontà dell'Amministrazione, su espresa richiesta del Quirinale, di predisporre un torn-over del personale in servizio presso l'Ispettorato di P.S. Quirinale. Il previsto turn-over comporterà un ricambio annuo del 10% del personale com maggiore anzianità in sede. La nuova disciplina, secondo il Dipartimento, dovrebbe garantire, a regime, una permanenza massima di servizio di 7 anni presso l'Ispettorato. In fase di prima applicazione, considerato che 8 colleghi saranno collocati a domanda in quiescenza, ben 7 colleghi saranno accontentati nel richiesto trasferimento per altri sedi, solo 3/4 colleghi con maggiore anzianità in sede saranno trasferiti d'ufficio. La Consap ha duramente criticato le scelte del Dipartimento in quanto il turn-over del personale non è previsto da alcuna norma e rischia di penalizzare esclusivamente il personale appartenente al ruolo agenti, assistenti, sovrintendenti, ispettori e funzionari del ruolo direttivo. Stranamente, infatti, la nuova disciplina, che è finalizzata a garantire un risparmio economico ed un ricambio generazionale, non si applicherà al personale appartenente al ruolo dirigente e prefettizio. La Consap ha, altresì, criticato la scelta dipartimentale di penalizzare il personale di Polizia sulla base del solo criterio dell'anzianità di servizio in sede senza tener in alcuna considerazione le professionalità acquisite e le situazioni familiari. Per tali motivi la Consap ha espresso il proprio PARERE CONTRARIO al provvedimento in corso di predisposizione e che dovrebbe perfezionarsi entro il 15 gennaio 2010. La Consap ha altresi comunicato ai vertici del Dipartimento di voler sostenere le legittime aspettative del personale che peraltro, giustamente, si è già rivolto a noti studi legali per avviare un ricorso giurisdizionale. Per esprimere solidarietà e vicinanza la Consap il prossimo 10 dicembre terrà un'assemblea generale presso l'Ispettorato di P.S. Quirinale. In ultimo la Consap non può esimersi dallo stigmatizzare il comportamento assunto dal siulp, sap, siap, silp cgil, ugl e coisp che, richiedendo tavoli separati, hanno indebolito il fronte sindacale rischiando di compromettere il risultato finale della battaglia a tutela dei sacrosanti diritti del personale.